Ihr neuer Arbeitsplatz

Sie suchen nach einer neuen Herausforderung im Bereich Projektmanagement?

Dann sind Sie bei uns genau richtig.

Die EMVIA LIVING Gruppe wächst stetig und umfasst aktuell rund 60 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit.

Die Pflege und Betreuung unserer Bewohner leisten wir mit hoher fachlicher Kompetenz und nach den neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Dabei sorgen wir mit rund 4.800 Mitarbeitern für das Wohl von rund 6.600 Menschen in unterschiedlichen Bereichen der Pflege.

Zur Verstärkung unseres Teams am Verwaltungsstandort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sehr guten analytischen Fähigkeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Projektmanager:in / Projektleiter:in (m/w/d) Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Gesundheitswesen bei EMVIA Living GmbH

Was Sie bei uns erwartet:

• eigenständiges Projektmanagement mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung in der Gesundheitsbranche als Stabstelle der Geschäftsführung
• Veränderungsmanagement (Projektsteuerung)
• Projekt-/Prozessweiterentwicklungen
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Koordination mit internen Abteilungen und externen Beratern
• Entwicklung, Erstellung und Präsentation monatlicher Reportings

Was Sie mitbringen:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Abschlüsse
• einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Projektmanagement
• angewandte und belegbare Kentnisse im Change-Management und im agilen Projektmanagemen
• hohe Zahlenaffinität
• ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und eine strukturierte Denkweise
• ein sicheres Auftreten sowie kommunikative Kompetenz
• hohes Maß an Eigeninitiative und proaktiver Arbeitsweise
• exzellenter Umgang mit MS-Office (v.a. Powerpoint und Excel)
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer zukunftssichern Branche 
• angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem motivierten Team
• die Möglichkeit zur individuellen, persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• ein flexibles Gleitzeitmodell
• betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit.
• bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
• vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing
• attraktive Mitarbeiterrabatte
• die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm
• Zuschuss zum HVV-ProfiTicket/ Deutschlandticket
• strukturiertes Onboarding-Programm

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und einem möglichen Eintrittstermin.

#wirfreuenunsaufsie

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