Ihr neuer Arbeitsplatz

Fangen Sie mit uns was Neues an!

Die EMVIA LIVING Gruppe umfasst aktuell rund 60 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit und wächst stetig.

Wir sind Ihr Arbeitgeber, der Sie und Ihre Persönlichkeit sieht, Ihre familiäre Situation einplant und Sie unterstützt. Wir fördern Ihre Talente, und bringen Sie auf den nächsten Karriereschritt. Wir geben Ihnen mehr Zeit durch moderne und innovative Prozesse. Werden Sie ein Teil unseres Teams.

Unsere Zentrale in Hamburg liegt verkehrsgünstig nahe der S-Bahn-Station Hammerbrook, eine Bushaltestelle befindet sich direkt vor der Tür, so dass Sie Ihren Arbeitsplatz schnell und stressfrei erreichen können. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Personalsachbearbeiter:in Payroll / Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• Sie führen selbstständig die monatliche Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis der Emvia Living GmbH durch
• die verantwortungsvolle Pflege in SAP HCM bereitet ebenfalls Freude
• Sie haben immer ein offenes Ohr sowie einen lösungsorientierten Ratschlag als erster Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• seien Sie offen und direkt mit Sozialversicherungsträgern sowie Behörden und führen Sie das Melde- und Bescheinigungswesen durch
• Überwachung von Terminen und Fristen stellt für sie keine Herausforderung dar
• Sie haben Spaß bei der Erstellung von Standardberichten, Personalstatistiken sowie deren Auswertungen
• auch das Mitarbeiten in Projekten im Rahmen von Neuentwicklungen und Erweiterungen im HR Team bereitet ihnen Freude

Was Sie mitbringen:

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit weiterführender Qualifikation im Bereich Entgelt
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgelt sind ebenfalls wünschenswert
• sehr gute Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht
• Kenntnisse in SAP HCM (Entgeltabrechnung und Org.-Management) sind wünschenswert
• ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Personaldaten
• selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und Teamgeist

Was wir Ihnen bieten:

• bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gleitzeitmodell & Home-Office-Möglichkeit
• zentrale Lage & sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. 33% bei Vodafone)
• die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm (Wellpass)
• eine betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil nach der Probezeit
• die Möglichkeit zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• kostenlosen Zugriff auf Getränke

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberformular! 

#wirfreuenunsaufsie