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Ihr neuer Arbeitsplatz

Gute Pflege beginnt im Kopf!

Die EMVIA LIVING Gruppe wächst stetig und umfasst aktuell mehr als 50 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit.

Die Pflege und Betreuung unserer Bewohner leisten wir mit hoher fachlicher Kompetenz und nach den neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Dabei sorgen wir mit rund 4800 Mitarbeitern für das Wohl von rund 6.600 Menschen in unterschiedlichen Bereichen der Pflege.

Zur Verstärkung von unserem Team im Gebiet NRW suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Persönlichkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Regionalleiter:in / Gebietsleiter:in stationäre Altenpflege (m/w/d) Gebiet NRW

für unsere Pflegeeinrichtung.

Was Sie bei uns erwartet:

    Sie übernehmen die Regionalleitung für stationäre Altenpflegeeinrichtungen im Gebiet NRW. Als Mitglied der erweiterten Geschäftsführung leiten Sie die jeweiligen Einrichtungsleiter:innen und berichten Sie direkt an unseren CEO.

    • Führung und Etablierung der Einrichtungen in Ihrer Verantwortung unter Wahrung wirtschaftlicher Gesichtspunkte
    • Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen gemäß den Unternehmenszielen
    • Sie verantworten die Personalgewinnung, -planung, -führung und –bindung in der Region
    • Sie verantworten die Bewohnergewinnung und –planung in der Region
    • Optimierung der Qualitätsstandards in den Einrichtungen 
    • Sicherstellung der Belegung und Auslastung aller Einrichtungen in der Region 
    • Kontaktpflege zu Multiplikatoren sowie Kostenträgern, Ämtern und Behörden
    • Kontrolle und Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensvorgaben

Was Sie mitbringen:

    • Berufserfahrung als Regionalleitung oder Cluster-Manager:in in Einrichtungen der stationären Altenhilfe (mind. 3 Jahre Leitungs-/Führungserfahrung
    • vorzugsweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder Pflegemanagement sowie nach Möglichkeit eine staatl. anerkannte Ausbildung als Fachkraft im Gesundheits- und Sozialwesen
    • Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennun
    • Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke sowie ein sicheres und gepflegtes Auftreten
    • hohes Führungsverständnis
    • hohe Reisebereitschaft
    • hohes betriebswirtschaftliches Verständnis mit ausgeprägter Kennzahlenkompetenz
    • zeitgemäße Sozial- und Kommunikationskompetenz
    • Dokumentations- und Präsentationsstärke
    • gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Systeme

Was wir Ihnen bieten:

    • Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
    • gute Bezahlung inkl. frei konfigurierbren Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
    • ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
    • moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System
    • Bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
    • vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing
    • betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
    • Attraktive Mitarbeiterrabatte
    • Die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberformular - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. #wirfreuenunsaufsie

Für Fragen zur Position kontaktieren Sie gerne Herrn Sven Scholz, Referent HR Recruiting per Email: karriere@emvia.de

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