Ihr neuer Arbeitsplatz

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Medina zählt zu den führenden Unternehmen im Be­reich Pflege und Gesundheits­dienst­leis­tungen in Deutschland.

Die Gruppe bietet ein breites Spektrum an Leistungen, darunter stationäre und am­bu­lante Pflege, Tages- und Kurzzeitpflege, Ver­hin­derungspflege sowie Betreutes Wohnen an. Zusätzlich werden spezialisierte Angebote für besondere Zielgruppen bereitgestellt.

Mit etwa 4.200 Mitarbeitenden in den Be­reichen Pflege, Betreuung und Haus­wirt­schaft schafft die EMVIA LIVING Gruppe in rund 55 Einrichtungen nahezu bundesweit ein sicheres Umfeld für über 6.000 pflege- und betreuungsbedürftige Menschen.

Die Gruppe zeichnet sich durch ein mehr­stufi­ges Qualitätsmanagementsystem aus und legt großen Wert auf das Wohlbefinden der Be­wohner:innen und Mitarbeiter:innen, was sich in den positiven Ergebnissen der regel­mäß­igen Bewohner- und Mitar­beiter­be­fra­gungen widerspiegelt.

Die Mitarbeiter:innen profitieren von in der Bra­nche teilweise einzigartigen Benefits und dies trägt ebenfalls zu einer höheren Zufriedenheit bei.

EMVIA LIVING: „Schön, dass Sie da sind“

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Pflegefachkraft / Pflegehilfstkraft (w/m/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen.
• Unterstützung der Pflegekräfte bei der Grundversorgung unserer Bewohner sowie ausgewählte Aufgaben der Behandlungspflege.
• Pflege und Betreuung unserer Bewohner nach individuellen Pflegeplänen und neuesten pflegerischen Standards.
• Mitverantwortlichkeit für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
• Koordination der Pflegeprozesse und enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und dem gesamten Team.
• Unterstützung bei der alltäglichen Lebensgestaltung der Bewohner, unter Berücksichtigung ihrer Wünsche und Bedürfnisse.
• Regelmäßiger Austausch mit Angehörigen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
• Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner und aktive Kommunikation von Veränderungen im Pflegeverlauf.
• Dokumentation der Pflegeprozesse.

Was Sie mitbringen:

• Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern.
• Abgeschlossene 1- oder 2- jährige Ausbildung zum Pflegehelfer oder 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Ungelernte Kräfte sind ebenfalls willkommen
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtdienst.
• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren einfühlsam und klar.

Was wir Ihnen bieten:

• Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung
• Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen
• Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können
• Kindergartenzuschuss bis zu 50%
• Führerschein Darlehen
• Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm  
• ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können
• Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf
• Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de.

Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 0152 38853666 oder per e-Mail unter bewerbung@emvia.de. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen!

Lisa Rabes (Referentin Recruiting)  

Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Vielfalt ist uns wichtig:
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.