Ihr neuer Arbeitsplatz

Pflegefachkraft als Wundmanager (m/w/d)​ 

ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | 13. Gehalt | 3-Schichtdienst​ 

Fachkompetenz trifft Fürsorge – mitten im Grünen. 

Die Residenz Zehlendorf liegt ruhig und idyllisch im Berliner Südwesten – eingebettet in eine grüne Parkanlage, mit Demenzgarten, Café, Kiosk und liebevoll gestalteten Wohnbereichen. Wir bieten unseren Bewohner*innen nicht nur Geborgenheit, sondern auch fachlich hochwertige Pflege auf dem neuesten Stand. Für unsere Residenz  suchen wir Sie – eine engagierte Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Wundmanagement (m/w/d). 

Über uns: 

Die EMVIA LIVING Gruppe, zählt mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause.​ 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Pflegefachkraft als Wundmanager (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen​ 

• Fachgerechte Versorgung und Behandlung von Bewohnern mit chronischen und akuten Wunden nach den Leitlinien der modernen Wundversorgung​ 

• Sicherstellung einer optimalen Wundprophylaxe​ 

• Schulung und Anleitung des Pflegeteams zum Wundmanagement und zur Wunddokumentation​ 

• Beobachtung und Dokumentation des Gesundheitszustands der Bewohner und aktive Kommunikation von Veränderungen im Pflegeverlauf​ 

Was Sie mitbringen:

• Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern​ 

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar)​ 

• Abgeschlossene Weiterbildung im Wundmanagement (z. B. Wundexperte ICW, Wundmanager) oder die Bereitschaft, diese bei uns zu absolvieren​ 

• Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung​ 

• Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist: Sie arbeiten gern im Team und kommunizieren einfühlsam und klar​ 

 

Was wir Ihnen bieten:

• Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung​ 

• Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen​ 

• Großzügige Balkone und Sonnenterrassen für entspannte Momente 

• hauseigenes Café und ein Kiosk – Treffpunkte für Bewohnerinnen, Gäste und Mitarbeiter*innen 

• liebevoll angelegter Demenzgarten sowie eine weitläufige Grünanlage 

• Ein Team, das zusammenhält – Teamwork wird bei uns nicht nur gesagt, sondern gelebt 

• Kindergartenzuschuss bis zu 50%​ 

• Führerschein-Darlehen​ 

• Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm 

• ValueApp – Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten können​ 

• Corporate Benefits – Rabatte für Ihren Online-Einkauf​ 

• Individuelle und kostenlose Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote​ 

Sie möchte Ihre Fachkenntnisse dort einsetzen, wo sie einen echten Unterschied machen? Dann bewerben Sie sich jetzt! 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de.  

Christine Busse (Referentin Recruiting): 
Tel.: 01738606226 
E-Mail: bewerbung@emvia.de 

Vielfalt ist uns wichtig:  
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.  

#Region3B