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Ihr neuer Arbeitsplatz

ab sofort | unbefristet | in Vollzeit | Dienstwagen 1% Regel 

Für unsere Einrichtung in Nordrhein-Westfalen suchen wir eine Interim-Einrichtungsleitung (m/w/d), die unsere Teams in einer Übergangsphase unterstützten.
Ihr Einsatzgebiet erstreckt sich über ganz NRW, wobei Sie direkt vor Ort die Leitung übernehmen, das Team führen und die Qualität der Pflege sowie den reibungslosen Ablauf des Betriebs sicherstellen.

Über uns:
Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Interim Einrichtungsleitung (m/w/d)

für unsere Pflegeeinrichtung.

Was Sie bei uns erwartet:

    • Übernahme der operativen Leitung der Einrichtung während der Übergangsphase

    • Führung, Motivation und Unterstützung des Teams

    • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsstandards und interner Richtlinien

    • Organisation des Tagesablaufs und Koordination der Abläufe in Pflege, Betreuung und Verwaltung

    • Ansprechpartner für Bewohnerinnen und Bewohner sowie deren Angehörige

    • Steuerung von Projekten, Veränderungsprozessen oder Optimierungen innerhalb der Einrichtung

    • Berichtswesen gegenüber Trägern und ggf. Behörden

    • Gewährleistung einer hohen Bewohnerzufriedenheit und Förderung einer positiven Teamkultur

Was Sie mitbringen:

    • Abgeschlossene Qualifikation als Pflegefachkraft mit Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege

    • Erfahrung als Einrichtungsleitung oder stellvertretende Leitung 

    • Fundierte Kenntnisse der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der gesetzlichen Vorgaben in NRW

    • Führungskompetenz, Organisationstalent und Teamfähigkeit

    • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

    • Flexibilität und Einsatzbereitschaft für kurzfristige Übernahmen und Projekte in ganz NRW

    • Sicherer Umgang mit Pflegedokumentation, Qualitätsmanagement und Berichtswesen

Was wir Ihnen bieten:

    • Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung 

    • Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen 

    • Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können 

    • Kindergartenzuschuss bis zu 50% 

    • Führerschein Darlehen 

    • Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm  

    • ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können 

    • Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf 

    • Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos 

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Teams – bei uns zählt Ihr Engagement und Ihre Expertise! 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de

Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 01737210712 oder per e-Mail unter bewerbung@emvia.de. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen! 

Albert Fejza (Referent Recruiting)  

Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

 

Vielfalt ist uns wichtig: 
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. 

#Region1A

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