Ihr neuer Arbeitsplatz

Gute Pflege beginnt im Kopf!

Die EMVIA LIVING Gruppe wächst stetig und umfasst aktuell mehr als 60 Pflegeeinrichtungen deutschlandweit.

Die Pflege und Betreuung unserer Bewohner leisten wir mit hoher fachlicher Kompetenz und nach den neuesten medizinischen und pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen. Dabei sorgen wir mit rund 4800 Mitarbeitern für das Wohl von rund 6.600 Menschen in unterschiedlichen Bereichen der Pflege.

Zur Verstärkung von unserem Team im Senioren-Wohnpark Oberhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige Persönlichkeit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Pflegefachkraft, Altenpfleger:in als Qualitätsmanagementbeauftragte QMB (m/w/d)

Was Sie bei uns erwartet:

• Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung in Zusammenarbeit mit dem regionalen Qualitätsmanager
• Planung, Initiierung und Durchführung regelmäßiger Qualitätszirkel
• Planung, Organisation und Verbesserung von Prozessabläufen in der Einrichtung
• Qualitätsüberprüfung der Pflegeplanung, Pflegedokumentation und Pflegerisikoliste
• Unterstützung der Einrichtung in allen pflegerischen Belangen
• Überprüfung der Einhaltung der Pflegevisitenplanung sowie des fachgerechten Umgangs mit Medikamenten
• Vorbereitung und Begleitung von externen Kontrollen durch die Heimaufsicht und den MDK
• Erstellung von Maßnahmenplänen
• Beschwerdemanagement
• Einarbeitung neuer Mitarbeiter in den Bereich Qualitätsmanagement

Was Sie mitbringen:

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft im Bereich der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Das Qualitätsmanagement ist Ihr Steckenpferd
• Als motivierter Teamplayer überzeugen Sie mit Ihrem Einfühlungsvermögen und Ihrer Sozialkompetenz.
• Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise aus
• Sie wissen wie nachhaltige Pflege funktioniert und identifizieren sich mit den Grundsätzen einer verantwortungsbewussten Pflege

Was wir Ihnen bieten:

• Möglichkeiten zur individuellen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung (Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung möglich)
• ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• moderne Pflegeplanung und Pflegedokumentation im Medifox-System
• gute Bezahlung durch Anlehnung an den Tarifvertrag"AVR Diakonie" 
• bis zu 50% Zuschuss zum Kindergarten
• Führerscheindarlehen - Arbeitnehmer können bei EMVIA ein Darlehen für ihren Führerschein beantragen
• vergünstigtes PKW-Leasing über unser Sixt Mitarbeiterleasing
• betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• das "VIA-Taler"-Bonus-Programm mit tollen Prämien für Ihren Einsatz
• attraktive Mitarbeiterrabatte
• die bezuschusste Teilnahme am EMVIA Fitness- und Wellnessprogramm

Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – nutzen Sie gerne unser Kurzbewerberprofil!