Ihr neuer Arbeitsplatz

ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | 2-Schichtdienst  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Leitung der sozialen Betreung im Meridias-Rheinstadtpflegehaus Meerbusch die mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflege und unserer Bewohner übernimmt. 

Über uns: 

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause. 

Das Meridias-Rheinstadtpflegehaus Meerbusch ist eine Pflegeeinrichtung, in der ca. 70 Bewohner in verschiedenen Wohnbereichen betreut werden. Wir legen großen Wert auf eine individuelle Betreuung, bei der Wertschätzung und Empathie im Vordergrund stehen.  

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Leitung der sozialen Betreung (m/w/d) 

Was Sie bei uns erwartet:

• Konzeption und Aufbau eines ambulanten Hospizdienstes in enger Abstimmung mit internen und externen Partnern.
• Leitung der sozialen Betreuung: Verantwortung für die Planung, Organisation und Umsetzung aller Betreuungs- und Aktivierungsangebote für unsere Bewohnerinnen und Bewohner.
• Dokumentation und Qualitätssicherung aller betreuungsrelevanten Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben (z. B. gemäß § 43b, § 53c SGB XI).
• Mitgestaltung und Pflege einer offenen, respektvollen und wertschätzenden Hospiz- und Betreuungskultur.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Pflege, Ergotherapie, Heilerziehungspflege oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation.
• Idealerweise eine Zusatzqualifikation zur Leitung in der sozialen Betreuung oder Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition.
• Sicherer Umgang mit Dokumentation, Qualitätssicherung und den relevanten gesetzlichen Vorgaben (z. B. SGB XI).
• Hohe Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen und eine wertschätzende Haltung gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Mitarbeitenden und Kooperationspartnern.
• Teamorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und strukturierter Arbeitsweise.

Was wir Ihnen bieten:

• Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung 
• Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen 
• Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können 
• Kindergartenzuschuss bis zu 50% 
• Führerschein Darlehen 
• Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm  
• ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können 
• Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf 
• Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos 

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Teams – bei uns zählt Ihr Engagement und Ihre Expertise! 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de. 

Für Fragen zu unseren Positionen stehe ich Ihnen gerne als Ansprechpartner zur Verfügung. Sie erreichen mich telefonisch unter 01737210712 oder per e-Mail unter bewerbung@emvia.de. Ich freue mich darauf, Ihnen weiterzuhelfen! 

Albert Fejza (Referent Recruiting)  

Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Vielfalt ist uns wichtig: 
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten.