Kurzzeitpflege (SGB V § 39c)
Anspruch: Pflegebedürftige, die eine Nachsorgebehandlung / Erholung benötigen. Auch ohne Pflegegrad.
Dauer: Maximal 56 Tage pro Jahr.
Leistung: Die Pflegekasse übernimmt bis zu 1.854 Euro der Kosten. Übersteigende Kosten sind selbst zu tragen.
Ziel: Nachsorge / Erholung des Pflegebedürftigen.

Kurzzeitpflege (SGB XI § 42)
Anspruch: Pflegebedürftige mit Pflegegrad 2 bis 5 haben Anspruch auf Kurzzeitpflege, wenn die ambulante Pflege nicht oder nur teilweise erbracht werden kann.
Dauer: Maximal 56 Tage pro Jahr.
Leistung: Die Pflegekasse übernimmt bis zu 1.854 Euro der Kosten. Übersteigende Kosten sind selbst zu tragen.
Ziel: Kurzfristige Entlastung der pflegenden Angehörigen und Gewährleistung einer sicheren Betreuung.

Urlaubspflege (SGB XI § 39 Abs. 1)
Anspruch: Wenn pflegende Angehörige Urlaub machen möchten, kann Pflegeurlaub gewährt werden, wobei die Pflegekasse die Kosten für die Ersatzpflege übernimmt.
Dauer: Maximal 6 Wochen pro Jahr.
Leistung: Die Pflegekasse übernimmt die Kosten einer Ersatzpflege bis zu 1.685 Euro pro Jahr.
Ziel: Entlastung der pflegenden Person und Gewährleistung der Versorgung des Pflegebedürftigen während des Urlaubs.

Verhinderungspflege (SGB XI § 39 Abs. 2)
Anspruch: Die Verhinderungspflege tritt ein, wenn die pflegende Person durch Krankheit oder andere unvorhergesehene Umstände verhindert ist.
Dauer: Maximal 6 Wochen im Jahr.
Leistung: Die Pflegekasse übernimmt bis zu 1.685 Euro für Ersatzpflege, wenn die pflegende Person ausfällt.
Ziel: Sicherstellung der Pflege, wenn die Hauptpflegeperson vorübergehend ausfällt.