Ihr neuer Arbeitsplatz

ab sofort | unbefristet | in Voll- oder Teilzeit | 13. Gehalt | 2- oder 3-Schichtdienst  

Zur Verstärkung unseres Führungsteams in der außerklinischen Intensivpflege suchen wir eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Senioren Wohnpark in Aschersleben, die mit Leidenschaft und Verantwortung die Pflege und Organisation eines Wohnbereichs übernimmt.

Über uns: 

Die EMVIA LIVING Gruppe, mit starken Marken wie Senioren-Wohnpark, Amarita und Meridias zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Pflege und Gesundheitsdienstleistungen in Deutschland. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Bereich der Seniorenpflege und -betreuung. Mit über 4.200 Mitarbeitenden in rund 55 Einrichtungen bieten wir mehr als 6.000 pflegebedürftigen Menschen ein sicheres und würdevolles Zuhause. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als

Wohnbereichsleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege

Was Sie bei uns erwartet:

• Mitwirkung an einer positiven und familiären Atmosphäre, in der sich unsere Bewohner wohl und geborgen fühlen 

• Führung und Organisation eines Wohnbereichs 

• Verantwortung für die Einhaltung von Pflegestandards und gesetzlichen Vorgaben 

• Sicherstellung einer qualifizierten und personenzentrierten Pflege gemäß den Qualitätsstandards 

• Koordination und Planung der Pflegeprozesse in Zusammenarbeit mit dem Team und anderen Abteilungen 

• Führung und Motivation eines Teams von Pflegekräften, Pflegehelfern und Auszubildenden 

• Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeleistungen sowie regelmäßige Beurteilung der Pflegedokumentationen 

Was Sie mitbringen:

• Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit unseren älteren und pflegebedürftigen Bewohnern 

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (z.B. Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege) 

• Zusatzqualifikation in außerklinischer Beatmung oder die Bereitschaft, diese in den ersten 6 Monaten zu erlangen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in einer Führungsposition 

• Zusatzqualifikation als Wohnbereichsleitung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich 

• Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtdienst 

• Organisationstalent sowie die Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten 

• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke  

• Engagement und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen 

Was wir Ihnen bieten:

• Verantwortung in einer wertschätzenden Umgebung 

• Attraktives Gehalt mit Orientierung an aktuellen Tarifverträgen 

• Eine erfüllende Tätigkeit, bei der Sie einen echten Unterschied im Leben der Bewohner machen können 

• Kindergartenzuschuss bis zu 50% 

• Führerschein Darlehen 

• Wellpass - Zuschuss zu Wellness und Fitness Programm  

• ValueApp - Steuerfreier Sachbezug, den Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt bekommen können 

• Corporate Benefits - Rabatte für Ihren Online-Einkauf 

• Individuelle Weiterbildung/ Fortbildung kostenlos 

Bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil des Teams – bei uns zählt Ihr Engagement und Ihre Expertise! 

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung über das Kurzbewerberformular oder per E-Mail an bewerbung@emvia.de. 

Werden Sie Teil einer engagierten Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag wirklich zählt und Sie aktiv das Leben unserer Bewohner bereichern – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! 

Vielfalt ist uns wichtig: 
Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige nur eine Personenbezeichnung – natürlich sind bei uns alle Menschen willkommen, ganz gleich welchen Geschlechts (m/w/d), welcher Herkunft oder ob mit oder ohne Beeinträchtigung. Wir freuen uns über jede Bewerbung von Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen möchten. 

#Region4B